PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT. Bintang Samudra Utama, Cabang Merak – Banten) (tesis)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT. Bintang Samudra Utama, Cabang Merak – Banten) (tesis)

TextBook

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT. Bintang Samudra Utama, Cabang Merak – Banten) (tesis)

Monica Pricilia Putri (7776190047) - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Tesis-MM-002 Perpustakaan Pasca (tidak dipinjamkan) Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: -
Penerbit: : ., 2022
Deskripsi Fisik: -
Bahasa
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: Text
Tipe Media: Online dan Cetak
Tipe Pembawa: Cetak
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Wawan Prahiawan,Agus David Ramdansyah

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT. Bintang Samudra Utama, Cabang Merak – Banten)

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar